Não deixe que o sucesso suba à sua cabeça e nem que o fracasso desça ao seu coração.

Aumentar a produtividade por meio do maior engajamento dos funcionários e da melhoria de processos será a palavra de ordem na agenda dos CEOs das empresas brasileiras neste ano

A visão de profissionais de outras áreas sobre o curso de formação e atuação profissional do administrador

Bom relacionamento com o gestor e demais colegas auxilia no processo

Pesquisa na Anefac mostra que a taxa média para as pessoas físicas subiu para 5,82% ao mês em fevereiro

A alta em março foi provocada pelo aumento de 1,55% nos preços do atacado.

Inicialmente cumpre informar que não existe na legislação trabalhista qualquer dispositivo que assegure aos trabalhadores o direito de paralisar suas atividades ou até de se ausentarem do trabalho durante os dias ou horas dos jogos da Seleção Brasil

O brasileiro tem um perfil empreendedor. Em 2013 uma parcela de 32,2% da população era empreendedora, ante 30,2% no ano anterior.

Assumir a responsabilidade pelos erros é característica dos grandes; estar errado e reconhecer isto é preciso para crescer

Quem investe em bolsa deve ficar atento não só às volatilidades do mercado. Tem de se preocupar ainda com a Receita Federal.

O IGP-DI é usado como referência para correções de preços e valores contratuais. Também é diretamente empregado no cálculo do PIB e das contas nacionais.

A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou o Município de Rio Claro

Ora, então qual é o diferencial?

Elas sabem muitas coisas a respeito dos ocupantes de seus cargos, mas geralmente ignoram tudo mais que circunda a vida dos funcionários quando eles não estão trabalhando

Realização pessoal e autonomia estão no foco de pessoas que decidem, no início da vida profissional, ter sua própria empresa

Estudo aponta que, sem efeito negativo da produtividade, expansão das riquezas do País teria sido 45% maior nas últimas duas décadas

Especialista lista falhas recorrentes que impedem as conquistas no ambiente de trabalho

O sucessor, antes de mais nada, deve mostrar aptidão para o negócio

Há diferenças significativas entre homens e mulheres que ocupam cargos de liderança, o que é absolutamente natural.

Pesquisa divulgada pela FEE às vésperas do Dia da Mulher mostra que formalização do emprego cresce desde 2004